Fabrik-Tour

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Kultur bei Atlas Copco – wer wir sind

Wie ist es, bei Atlas Copco zu arbeiten? Unsere Kultur basiert auf drei Kernwerten: Engagement, Interaktion und Innovation. Sie leiten uns bei allem, was wir tun, und spiegeln unser Verhalten intern und in unseren Beziehungen zu externen Stakeholdern wider.

Fühlen Sie sich in unserer Fürsorgekultur zu Hause

Unsere fürsorgliche Kultur und Spitzentechnologie ermöglichen uns Innovationen für eine nachhaltige Zukunft. Wir kümmern uns umeinander und die Welt um uns herum. Sicherheit und Wohlbefinden stehen immer an erster Stelle.

Seien Sie missionsorientiert

Bei Atlas Copco haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen beruflichen Weg zu gehen. Persönliche Entwicklung und Verantwortung gehen Hand in Hand. Vom ersten Tag an erhalten Sie die Freiheit und Autorität zu handeln.

Greifen Sie auf endlose Stellenangebote zu

Es spielt keine Rolle, was Ihre Leidenschaft ist, wir haben viele Möglichkeiten für Sie. Durch unseren internen Stellenmarkt sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter die ersten verfügbaren Stellen in unserer Organisation auswählen können

Arbeiten Sie mit führenden Technologien

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten mit Spitzentechnologien in einem Unternehmen, in dem Innovation im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Wir sind fest davon überzeugt, dass es immer einen besseren Weg gibt, Dinge zu tun.

Handeln Sie als Unternehmer

Jede Innovation beginnt mit einer Idee und Ideen werden von leidenschaftlichen Menschen entwickelt. Bei uns können Sie als Unternehmer agieren, Ihre Ideen können einen echten Unterschied machen und zur Lebensqualität von Menschen überall beitragen.

Verbünde dich mit diversen und globalen Teams

Unsere Werte vereinen uns, egal wo auf der Welt wir tätig sind. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation inspiriert und uns hilft, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen. Wir fördern Chancengleichheit und streben eine vielfältige Belegschaft an.

Über Grenzen hinweg bewegen

Hier erhalten Sie viel Raum zur Entfaltung und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten. Den Mitarbeitern wird eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung geboten und sie werden ermutigt, sich über geografische und organisatorische Grenzen hinweg zu bewegen.